（１）コンプライアンス部やコンプライアンス担当者向けの研修、（２）コンプライアンス違反のトップ対策研修及びコンプライアンスコンサルティング、（３）社員向けのコンプライアンス研修、の３つを行っております。

リーダーにとって必須の"本質を見抜く力"、マネジャーにとって必須の"人や組織を洞察する力"、そしてリーダーとマネジャー両方に必須の"共感させ、相手を動かす力"を養うための「考える技術講座」を行っております。

これまでのキャリア研修にありがちな“キャリアの棚卸し”、“強みや弱みの確認”、“将来像のイメージ化”などとは違う内容のワークショップで「気づきと意志、そして具体的な目標を持たせる」キャリア研修を行います。

人間性や人間力を高めるために必要な「金や損得の入り込まない領域の、意識・思考・行動の訓練と強化」を行うプログラム。（１）大人のための人格教室、（２）哲学的思考入門、（３）人間的行動入門、の３つがあります。